Projectleider Afbouw – Bimmerman (onderdeel van Stamhuis)
Over Stamhuis
Stamhuis is een familiebedrijf en toonaangevende organisatie op het gebied van winkelverbouwingen en heeft jarenlange ervaring met Retail verbeteringen. Wij hebben een passie voor winkelontwerp en voor de snelheid en precisie waarmee we een winkel (her)inrichten of ontwikkelen. Dit hebben wij bewezen bij klanten als Albert Heijn, Shell & Gall & Gall.
Over Bimmerman
Bimmerman is dé afbouwspecialist binnen Stamhuis. Met ons team van vakspecialisten produceren en realiseren we hoogwaardige winkelinterieurs en afbouwoplossingen voor grote retailklanten zoals Albert Heijn, Gall & Gall en Etos. Van vloer tot plafond, van wanden tot maatwerkinterieur – wij leveren vakwerk.
Over de functie
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van afbouwprojecten van A tot Z. Je zorgt ervoor dat planning, budget en kwaliteit in perfecte balans zijn – en dat alles in goede samenwerking met klanten, onderaannemers en collega’s gaat. Je stuurt niet alleen op planning en kwaliteit, maar ook op samenwerking, resultaat en tevreden klanten. Als Projectleider Afbouw ben jij de verbindende schakel tussen de opdrachtgever, werkvoorbereiding en de werkvloer.
Wat ga je doen?
- Begeleiden van meerdere afbouwprojecten tegelijkertijd.
- Stelt planningen op en bewaakt deze actief.
- Stuurt werkvoorbereiders, uitvoerders, monteurs, (onder)aannemers en leveranciers aan.
- Overlegt met opdrachtgevers, modelleurs en andere projectleiders.
- Signaleert knelpunten en lost ze proactief op.
- Bent financieel verantwoordelijk voor jouw projecten.
- Draagt zorg voor veiligheid, kwaliteit én klanttevredenheid.
Wie ben jij?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de (af)bouw.
- Ervaring als (assistent) projectleider of uitvoerder.
- Technisch inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en een resultaatgerichte mindset.
- Sterke communicatievaardigheden en organisatorisch talent.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een veelzijdige functie binnen een innovatief en groeiend familiebedrijf.
- De kans om impact te maken op het eindresultaat.
- Een collegiaal en gedreven team waarin vakmanschap voorop staat.
- Een goed salaris, afhankelijk van ervaring.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de Stamhuis-organisatie.
Stamhuis zorgt goed voor zijn medewerkers, daarom bieden wij onder andere het volgende:
- Goede arbeidsvoorwaarden;
- Lease auto, laptop & telefoon;
- 25 vakantiedagen en 5 roostervrije dagen (bepaalt door Stamhuis) rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
- Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
- Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook van ons terug;
- Gezellige en informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers en daarnaast ook een actieve personeelsvereniging;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract. Stamhuis investeert in duurzame samenwerkingen, niet alleen met de klanten maar vooral met de medewerkers;
- Een informele platte organisatie die zich bezig houdt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.
Vragen over deze vacature?
Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature, bel of Whatsapp dan met onze Corporate Recruiter Chantal Verberkt op 06-50220536.